Este case apresenta a transformação da gestão de talentos da HCosta, por meio da Plataforma Uni, como um exemplo real de como a educação corporativa digital, estruturada e contínua pode acelerar a evolução profissional, melhorar resultados operacionais e impactar diretamente o sucesso da organização.

A adoção da Plataforma Uni teve como foco o desenvolvimento do time de Planejamento. Em menos de um ano, o projeto levou à promoção de 62,5% dos colaboradores que usaram ativamente a plataforma, com ganhos significativos em performance, engajamento e clareza de carreira.

Mais do que números, este case mostra como uma trilha de desenvolvimento bem desenhada e sustentada por tecnologia pode empoderar pessoas e tornar o crescimento interno um ativo real.