Hero BG

Como funciona o CMS R&F 50 Leaders

Indicação

Participam da votação profissionais que estão inovando e transformando a gestão de crédito e risco no Brasil.

Autoridade

Posicionar o CMS R&F 50 Leaders como referência na identificação de talentos e lideranças.

Reconhecimento

Premiação de quem fez a diferença no setor.

Histórico de conquistas

60.000+

votos registrados em 2025

edição da premiação

10

categorias avaliadas

50

profissionais reconhecidos

Image

Nossas categorias em 2026

Quais categorias serão premiadas em 2026?

AGROCRÉDITO

Profissionais que estão expandindo o acesso e a eficiência do crédito no agronegócio em bancos e cooperativas. (Ex: Diretores de Crédito Rural, Executivos de Agrofinanças, VPs de Bancos do Agro).

BANKING - CRÉDITO E RISCO

Executivos que lideram estratégias de crédito, risco, concessão e gestão em bancos, fintechs, financeiras e seguradoras. (Ex: Superintendentes, Diretores e VPs de Crédito, Risco, Modelagem, CROs, Chief Credit Officers).

BPO DE COBRANÇA E ATENDIMENTO

Executivos que comandam grandes operações de BPO voltadas a cobrança, atendimento e relacionamento. (Ex: CEOs, COOs, Diretores de Operações, Heads de Customer Service, Sale em BPOs).

COBRANÇA E RECUPERAÇÃO

Referências em cobrança, recuperação de crédito e gestão de inadimplência em bancos, fintechs, financeiras, telecom, varejo, entre outros originantes de crédito, que impulsionam novas práticas, ferramentas e políticas de renegociação. (Ex: Diretores de Cobrança, Heads de Recuperação, CFOs e executivos de crédito).

COBRANÇA E RECUPERAÇÃO

Referências em cobrança, recuperação de crédito e gestão de inadimplência em bancos, fintechs, financeiras, telecom, varejo, entre outros originantes de crédito, que impulsionam novas práticas, ferramentas e políticas de renegociação. (Ex: Diretores de Cobrança, Heads de Recuperação, CFOs e executivos de crédito).

DADOS & MODELAGEM

Profissionais que transformam dados em inteligência para serviços financeiros. (Ex: Chief Data Officers, Heads de Analytics, líderes de Data Science, Modelagem e BI).

EXPERIÊNCIA DO CLIENTE

Profissionais que impulsionam a hiperpersonalização, canais digitais e inovação no relacionamento financeiro. (Ex: Chief Customer Officers, Heads de CX, Diretores de Relacionamento, CRM e Omnichannel).

PAYMENTS

Executivos que criam e escalam soluções em adquirência, carteiras digitais, Pix, criptomoeda, embeded finance, pagamentos internacionais, crédito em pagamentos e inovação no checkout. (Ex: Diretores de Pagamentos, Heads de Produtos Digitais, Executivos de Adquirentes e Fintechs de PayTech).

LEGAL

Executivos que lideram as estratégias jurídica das organizações, garantindo segurança legal, governaça, conformidade regulatória e suporte às decisãoes de negócios, além de traduzir mudanças regulatórias em vantagem competitiva, mitigação de riscos jurídicos, novos produtos e integridade das operações financeiras. (Ex. Diretor Jurídicos, Head de assuntos regulatórios, contencioso estratégico, head de contratos, etc)

TECNOLOGIA FINANCEIRA

Líderes que desenvolvem e implementam tecnologias que habilitam inovação, eficiência e segurança em finanças. (Ex: CTOs, Heads de Inovação, Product Owners de plataformas financeiras, líderes de TI em bancos, seguradoras, financeiras, fintechs, Telecom, Marketplace etc).

PREVENÇÃO À FRAUDE E CIBERSEGURANÇA

Lideranças que impactam na construção da confiança digital tornando transações, identidades, dados, modelos de IA ecossistemas mais seguros, integros e confiáveis, fortalecendo mecanismos de prevenção à fraude, identidade digital, cibersegurança, PLD, privacidade, governança, compliance, gestão de risco, confiança em IA e proteção das relações entre empresas e consumidores.

Os profissionais que marcaram 2025

Os profissionais que marcaram 2025

Os profissionais que marcaram 2025

Background Image
  • Overview Gallery

    BERNARDO VIANNA

    Overview Gallery

    BRUNNA VIANA

    Overview Gallery

    ISABELA BERDU

    Overview Gallery

    JAIME

    BASSO

    Overview Gallery

    MARCELO PIMENTA

    Overview Gallery

    CINTIA DORNELAS

    Overview Gallery

    DANIEL CELEGUIM

    Overview Gallery

    ELAINE TRAVIZZANUTTO

    Overview Gallery

    LUCIA ZOTARELI

    Overview Gallery

    VIVIANE MARIANO

    Overview Gallery

    Danilo Vasconcelos

    Overview Gallery

    Guilherme Busch

    Overview Gallery

    Leda Maria de Angelis

    Overview Gallery

    Luciano Taborda

    Overview Gallery

    Raphael Souza Gonçalves

Jornada do
CMS R&F 50 Leaders 2026

  1. 01 / 03

    Abertura da votação

    Início do período de votação do CMS R&F 50 Leaders 2026.

  2. 02 / 03

    Encerramento e auditoria dos votos

    Conclusão da votação e validação dos resultados.

  3. 03 / 03

    Divulgação dos reconhecidos do CMS R&F 50 Leaders 2026

    Anúncio oficial dos reconhecidos desta edição.

Image
Image

O que diz quem já venceu?

  • User Image

    Thomas Reed

    CEO of ABC

    01

    /03

    “ A leader who truly understands people ”

    “ I have attended several community meetings and what stands out most is the genuine effort to listen. This campaign is not about empty promises—it is about real conversations and real solutions. I feel like my concerns are finally being heard ”

    Testimonial Image
  • User Image

    Robart Joss

    CEO of DEF

    02

    /03

    “ A leader who genuinely inspires others ”

    “ I have attended a number of community discussions, and what stands out most is the willingness to engage. This campaign is not built on political rhetoric—it is built on listening and taking action. I finally feel that the issues affecting my family are being taken seriously.”

    Testimonial Image
  • User Image

    Michel Gavi

    CEO of IGH

    03

    /03

    “ A mentor who deeply values people ”

    “ I have been to several neighborhood meetings, and I am impressed by the focus on hearing people out. This campaign is not about making unrealistic promises—it is about finding practical answers. For the first time, I feel that my concerns are genuinely being acknowledged.”

    Testimonial Image
  • User Image

    Thomas Reed

    CEO of ABC

    01

    /03

    “ A leader who truly understands people ”

    “ I have attended several community meetings and what stands out most is the genuine effort to listen. This campaign is not about empty promises—it is about real conversations and real solutions. I feel like my concerns are finally being heard ”

    Testimonial Image
  • User Image

    Robart Joss

    CEO of DEF

    02

    /03

    “ A leader who genuinely inspires others ”

    “ I have attended a number of community discussions, and what stands out most is the willingness to engage. This campaign is not built on political rhetoric—it is built on listening and taking action. I finally feel that the issues affecting my family are being taken seriously.”

    Testimonial Image
  • User Image

    Michel Gavi

    CEO of IGH

    03

    /03

    “ A mentor who deeply values people ”

    “ I have been to several neighborhood meetings, and I am impressed by the focus on hearing people out. This campaign is not about making unrealistic promises—it is about finding practical answers. For the first time, I feel that my concerns are genuinely being acknowledged.”

    Testimonial Image
  • User Image

    Thomas Reed

    CEO of ABC

    01

    /03

    “ A leader who truly understands people ”

    “ I have attended several community meetings and what stands out most is the genuine effort to listen. This campaign is not about empty promises—it is about real conversations and real solutions. I feel like my concerns are finally being heard ”

    Testimonial Image
  • User Image

    Robart Joss

    CEO of DEF

    02

    /03

    “ A leader who genuinely inspires others ”

    “ I have attended a number of community discussions, and what stands out most is the willingness to engage. This campaign is not built on political rhetoric—it is built on listening and taking action. I finally feel that the issues affecting my family are being taken seriously.”

    Testimonial Image
  • User Image

    Michel Gavi

    CEO of IGH

    03

    /03

    “ A mentor who deeply values people ”

    “ I have been to several neighborhood meetings, and I am impressed by the focus on hearing people out. This campaign is not about making unrealistic promises—it is about finding practical answers. For the first time, I feel that my concerns are genuinely being acknowledged.”

    Testimonial Image

CMS Risk & Finance 50 Leaders

O CMS R&F50 Leaders nasceu para valorizar os profissionais que geram impacto real no ecossistema de crédito e cobrança. Mais do que uma premiação, a iniciativa destaca trajetórias, projetos e lideranças que contribuem para a evolução do setor.

Faq

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes

Ainda tem dúvidas?

Ainda tem dúvidas?

Converse diretamente com nossa equipe.

Converse diretamente com nossa equipe.

01. Pergunta 1

Resposta 1

02. Pergunta 2

03. Pergunta 3

04. Pergunta 4

05. Pergunta 5

06. Pergunta 6

As votações serão abertas em breve.

A próxima edição está chegando

Cadastre-se para receber o aviso de abertura e acompanhar todas as novidades da premiação.

As votações serão abertas em breve.

A próxima edição está chegando

Cadastre-se para receber o aviso de abertura e acompanhar todas as novidades da premiação.

As votações serão abertas em breve.

A próxima edição está chegando

Cadastre-se para receber o aviso de abertura e acompanhar todas as novidades da premiação.